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2020-04-03
第y,在我國人口老齡化、高齡化程度日益加重的情況下,我國的失能老年人也在不斷增加。加上家庭結構、觀念習慣等因素的變化,大量失能老人的存在,對我國
經濟和社會提出了更多和更高的照護服務要求。同時,為了和諧社會的建設,亟需社會為"雙困"老人提供救助服務。
第二,我國城市老年照護社會救助在覆蓋范圍、救助標準、資金籌集、服務供給環(huán)節(jié)及監(jiān)督管理方面都存在著問題,其原因主要有:缺乏對照護社會救助制度的頂層
設計且法制不健全,地區(qū)之間的資源不能有效整合;資金籌集渠道單一,財政投入總量不足;照護服務設計環(huán)節(jié)、服務執(zhí)行環(huán)節(jié)和服務質量監(jiān)督環(huán)節(jié)缺乏科學化、規(guī)
范化的制度安排;照護服務的人才隊伍建設為度不夠等。
第三,通過對國外發(fā)達國家照護社會救助制度的研究發(fā)現(xiàn),在照護社會救助的資格評估方面,國外的經濟審查比較透明和嚴格,且有了比較成熟的照護需求評估標準
及規(guī)范的照護需求評估流程;"就地老化"理念己經得到越來越多的認同,也逐漸成為認同的長期照護的發(fā)展趨勢,從而要求不斷實現(xiàn)照護資源的整合;各國非
常重視對照護服務人員素質和專業(yè)技能的培養(yǎng),保障失能老人能夠得到較高質量的照護服務:為保證照護社會救助制度的健康運行,各國也建立了非常完善的監(jiān)督管理機制。在資金籌集方面,要堅持資金籌集多元化的原則,在保證持續(xù)穩(wěn)定的政府財政投入的前提下,努為依靠福利c票和社會力量籌集照護社會救助資金;在服務提供方面,要積極整合各方照護資源,為"雙困"老人提供生活照護、安全保障、醫(yī)療保健和精神保健等切實符合老人實際需求的服務內容;在人才隊伍建設方面,建設一支人員數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的而且不斷提高照護服務質量的人才隊伍;在質量保障方面,通過完善政策支持和監(jiān)督管理機制,實現(xiàn)照護社會救助制度的規(guī)范、健康和持續(xù)運巧。
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